Sondage sur le marché du travail et de l’emploi

Au printemps de 2023, l’ACHD a mené son sondage bisannuel sur la rémunération auprès de tous ses membres hygiénistes dentaires en exercice afin d'évaluer les tendances de l'emploi au Canada et de recueillir et analyser des données sur les aspects clés de la profession. Le sondage a été administré par une tierce partie afin de garantir la protection des réponses données et la confidentialité.

Le taux de réponse au sondage sur le marché du travail et de l’emploi de 2023 s’est élevé à 22 % (3 840 répondants). Le questionnaire a été envoyé à 17 438 membres de l’ACHD excluant les étudiants et les membres retraités.

Faits saillants du rapport

• Le taux horaire effectif moyen des hygiénistes dentaires continue d’augmenter légèrement à chaque année depuis 2013 dans l’ensemble des provinces et des territoires
• Les titulaires d’un baccalauréat en hygiène dentaire signalent des salaires supérieurs à la moyenne
• Le taux de chômage des hygiénistes dentaires se maintient à 1 %, ce qui est inférieur au taux de chômage actuel au Canada, qui est de 5,2 % en date de mai 2023
• 91 % de tous les emplois déclarés sont dans des milieux cliniques, 76 % travaillent pour un seul employeur
• 87 % des hygiénistes dentaires reçoivent des avantages sociaux
• 91 % des répondants ont un pouvoir décisionnel sur la mise en œuvre des services d’hygiène dentaire
• Les répondants qui travaillent dans une pratique clinique spécialisée sont le plus souvent en parodontie (38 %) et en orthodontie (37 %)
• Les hygiénistes dentaires propriétaires d’une pratique autonome continuent de signaler des taux élevés de satisfaction

Impact de la COVID-19

• Seulement 1 % des répondants signalent être en arrêt de travail à cause de la pandémie
• 8 % des répondants qui déclarent vouloir quitter la profession dans les prochains deux ans le feront en raison de l’impact que la pandémie a eu sur la satisfaction au travail
• Parmi les propriétaires d’une pratique d’hygiène dentaire autonome en exercice avant le mois de mars 2020, un peu moins de la moitié ont signalé une augmentation du nombre d’heures travaillées tandis qu’un peu plus de la moitié ont signalé une augmentation de leur revenus bruts depuis la fin de la pandémie.

Défis que nous devons relever

• Seulement 59 % des répondants ont un contrat écrit avec leur employeur et seulement 45 % ont une évaluation de rendement régulière
• Un répondant sur 4 est en arrêt de travail en raison d’une invalidité
• Il y a une tendance croissante vers la collaboration interprofessionnelle, mais la majorité des hygiénistes dentaires déclarent qu’ils ont le moins de pouvoir décisionnel sur l’aiguillage de clients vers d’autres professionnels de la santé

Les plans futurs

• 49 % des répondants envisagent exercer plus de dix ans dans la profession
• Parmi ceux qui prévoient rester plus de deux ans dans la profession, le milieu de travail de choix continue d’être la pratique clinique (76 %), suivi par la santé communautaire ou publique, le gouvernement (37 %) et l’établissement d’enseignement (31 %)