Offres d’emploi à ACHD
L’Association canadienne des hygiénistes dentaires (ACHD), une association
nationale sans but lucratif qui représente les intérêts professionnels de
plus de 34 000 hygiénistes dentaires, est actuellement à la recherche d’une
personne ingénieuse, compétente, expérimentée et bien organisée pour se
joindre à notre équipe dévouée au poste de coordonnateur administratif.
Coordonnateur administratif, Perfectionnement professionnel (contrat de 1
an, hybride)
Date limite pour présenter sa candidature : Vendredi 23 janvier
2026
En tant que membre de l’équipe de pratique en hygiène dentaire de l’ACHD et
sous la supervision du gestionnaire du perfectionnement professionnel, le
coordonnateur administratif fournit un soutien administratif avancé au
gestionnaire du perfectionnement professionnel. Ce rôle consiste à
coordonner les tâches administratives, à gérer les communications, à assurer
la liaison avec divers ministères et partenaires et à assurer le
fonctionnement efficient et efficace des activités de perfectionnement
professionnel. Le coordonnateur administratif est une personne dotée de
pensée critique et de solides compétences interpersonnelles et
organisationnelles, proactive, axée sur le détail et le travail d’équipe, et
capable de composer avec de multiples priorités. Le coordonnateur
administratif possède également une solide connaissance du plan stratégique,
des politiques, des pratiques et des projets de l’ACHD.
Au moins 5 ans d’expérience de bureau à responsabilités croissantes et un
diplôme d’études collégiales dans un domaine connexe (p. ex. administration
de bureau) sont requis. Le bilinguisme (français et anglais) et l’expérience
antérieure au sein d’une organisation ou d’une association professionnelle
seront considérés comme des atouts.
En tant que personne qualifiée, vous possédez des compétences supérieures en
communication écrite et orale, en correction d’épreuves et en gestion du
temps, en plus des exigences ci-dessus. Vous avez également une excellente
connaissance de la suite Microsoft Office et de solides compétences en
organisation et en gestion du temps.
Cliquez ici
pour connaître la description complète et les exigences du poste.
L’ACHD offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel
et complet. L’échelle salariale pour ce poste est de 56 928 $ à 66 974 $; la
rémunération sera proportionnelle aux qualifications et à l’expérience.
Il s’agit d’un poste hybride d’une durée contractuelle de 1 an, avec une
semaine de travail minimale de 37,5 heures à temps plein, du lundi au
vendredi; un travail occasionnel le soir et la fin de semaine sera requis.
Pour manifester votre intérêt, envoyez votre curriculum vitæ
et une lettre de présentation
décrivant comment vous répondez aux exigences du poste à
HR-RH@cdha.ca avant le vendredi 23
janvier 2026, à 23 h 59 HE.
Les entrevues devraient avoir lieu dans la dernière semaine de janvier et la
première semaine de février.
Nous apprécions toutes les candidatures. Notez que nous ne pouvons faire un
suivi qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
À l’ACHD, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail qui reflète
la diversité des membres que nous servons. Nous encourageons fortement les
personnes qui s’identifient comme membres des Premières Nations, Inuits ou
Métis, ainsi que celles issues de communautés racialisées, les personnes
handicapées ainsi que les personnes 2ELGBTQIA+ et d’autres groupes méritant
l’équité.
Nous croyons que la diversité des points de vue renforce notre organisation
et contribue à une prise de décisions plus inclusive et efficace. L’ACHD
s’engage à créer un environnement où tous les employés se sentent valorisés,
respectés et habilités à s’épanouir.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de
recrutement, veuillez nous en informer. Nous vous aiderons avec plaisir.